Viejo confianza de los clientes: Los clientes pueden entregarse en manos en que la empresa está comprometida con la seguridad y Vitalidad de sus trabajadores, lo que puede aumentar su confianza en la empresa.
De acuerdo al artículo N° 43 de la Ralea N° 29783, las empresas deben ejecutar auditoríFigura periódicas a su sistema de administración de seguridad y Sanidad en el trabajo con el objetivo de comprobar su correcta implementación y efectividad.
Documentación y Seguimiento: Asegúrate de documentar todos los procesos y resultados en la plantilla, facilitando el seguimiento y las revisiones futuras.
Es por ello que la Escuela Europea de Excelencia ha diseñado un programa de formación titulado Curso Implementación del Decreto 1072 de 2015, que aporta a los estudiantes los conocimientos sobre el Decreto 1072 y las exigencias que hace el gobierno colombiano a las organizaciones para certificar su cumplimiento.
Al contar con un responsable de la administración o implementación del SG-SST puede llegarse a presentar situaciones en las cuales las organizaciones no tengan un conocimiento completo respecto al nivel de cumplimiento que se esta teniendo y considerando que en muchos casos el único registro que tenemos son autoevaluaciones realizadas por el mismo responsable SST podemos encontrar un encono de intereses derivando en calificaciones que no reflejan del todo el estado real del sistema de gestión SST.
Reducción de riesgos: La certificación ayuda a achicar los riesgos laborales, lo que puede reducir los costos asociados con los accidentes e incidentes.
Las auditoríFigura, por otra parte, son incluso una herramienta válida para demostrar el cumplimiento de la fuero aplicable en cada país sobre seguridad y Vigor en el trabajo. Este tipo de evaluaciones pueden ser realizadas informe auditoria sst por auditores internos, formados para realizar esta tarea, o por un consultor externo. Y siempre es importante que cuenten con la debida independencia para realizar la tarea. Los beneficios de la auditoría de seguridad y Salubridad en el trabajo
Las auditoríGanador SG-SST aportan numerosos beneficios a las organizaciones, entre los que se encuentran:
Autoexigencia: en la longevoía de los casos cuando nos hacemos una autoevaluación validando los requisitos que serán auditados no somos muy exigentes con nosotros mismos por lo cual es recomendable que trates de cambiar tu pensamiento imaginando en el peor de los escenarios que sería lo que el auditor te podría resistir a solicitar.
La empresa debe elaborar un plan de acciones correctivas para asaltar las no conformidades identificadas en la auditoría. El plan debe incluir las acciones específicas que se tomarán, los plazos para su implementación y las personas responsables de su ejecución.
*Contempla los peligros generados en la v ecindad del emplazamiento de trabajo por activ idades relacionadas con el trabajo controladas
Comprobar que la empresa está implementando las medidas necesarias para proteger la salud y seguridad de sus trabajadores.
Valida que no tengas un sistema de dirección de papel: cumplir con los requisitos del SG-SST no es únicamente tener todos los documentos sino aún que toda la información que está almacenada en cada individuo de los procedimientos protocolos instructivos o programas estén debidamente aplicados Internamente de la ordenamiento aunque que en algunos casos las auditoríTriunfador no se van a centrar únicamente en la información documental sino aún en cómo ha sido la ejecución de lo que se tiene contemplado de forma praxis.
Ignorar el seguimiento: Muchas empresas hacen la auditoría solo para cumplir con la norma, pero nunca corrigen los errores encontrados.